Názov: | Lepal Technik Michalovce, spol. s r.o. |
Ulica a číslo: | Fidlikova 2822 |
Mesto: | Humenné, 06601 |
Štát: | Slovensko (SK) |
IČO: | 47999241 |
DIČ: | 2024175054 |
IČ DPH: | SK2024175054 |
SK NACE: | 47520 Mal.so žel.tov,farb,skl. |
Založená 10 rokov
|
|
Vznik: | 01.01.2015 |
Veľkosť: | 10-19 zamestnancov |
Vlastníctvo: | Súkromné tuzemské |
Bankové účty:
SK9811000000002940463530 TATRSKBX Tatra banka, a.s.
Iné názvy a adresy nájdené v rôznych štátnych registroch:
D.uzavretia D.účinnosti |
D.zverejnenia D.platnosti do |
Číslo Názov zmluvy Poznámka, Stav |
Objednávateľ Rezort |
Dodávateľ | Dohodnutá a celková čiastka |
05.02.2021 11.02.2021 |
10.02.2021 |
21/42/54E/287 Dohoda o poskytnutí finančného príspevku v rámci projektu „Prvá pomoc" - Opatrenie č. 1, 3A alebo 3B |
Lepal Technik Michalovce, spol. s.r.o. Fidlikova 2822, 066 01 Humenné Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR |
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Michalovce Saleziánov 1, 071 01 Michalovce |
|
Dohoda | |||||
24.05.2016 26.05.2016 |
25.05.2016 |
Dohoda č. 29/§51a/2016 Dohoda č. 29/§51a/2016 o poskytnutí finančného príspevku na podporu vytvorenia pracovného miesta v prvom pravidelne platenom zamestnaní |
Lepal Technik Michalovce, spol. s r.o. Fidlikova 2822, 066 01 Humenné Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR |
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Michalovce Saleziánov 1, 071 01 Michalovce |
|
Dohoda č. 29/§51a/2016 o poskytnutí finančného príspevku na podporu vytvorenia pracovného miesta v prvom pravidelne platenom zamestnaní | |||||
25.06.2015 26.06.2015 |
25.06.2015 |
Dohoda č.47/§50/PS/2015 Dohoda č.47/§50/PS/2015 o poskytnutí finančného príspevku na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie podľa §50 |
Lepal Technik Michalovce, spol. s r.o. Fidlikova 2822, 066 01 Humenné/Okružná 2, 071 01 Michalovce Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR |
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Michalovce Saleziánov 1, 071 01 Michalovce |
|
Dohoda č.47/§50/PS/2015 o poskytnutí finančného príspevku na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie podľa §50 |